保释期间是否可以继续工作？

取保候审期间可以上班工作，但需遵守法律规定。取保候审不代表有罪，是一种刑事强制措施。申请取保候审的主体包括被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师。

法律分析

一、取保候审期间可以上班工作吗?

取保候审期间是可以上班的，但必须遵守相关的法律规定。还没最终通过判决，犯罪嫌疑人还是以无罪定论，又因身体原因获准取保候审，在这样的情况下，犯罪嫌疑人回到原单位上班是可以的。

刑事诉讼法规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;

3、在传讯的时候及时到案;

4、不得以任何形式干扰证人作证;

5、不得毁灭、伪造证据或者串供。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反上述规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。

对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审是否代表有罪?

取保候审不属于犯罪。两者是不同的概念。取保候审，是指司法机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。取保候审是针对犯罪嫌疑人及被告采取的一种刑事强制措施，只要人民没判，就不会是罪犯。

三、申请取保候审的主体是谁?

涉嫌刑事犯罪被机关刑事拘留，符合条件的可以申请取保候审。

有权申请取保候审的人：被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师申请取保候审应当采用书面形式。

结语

取保候审期间的上班问题是一个常见的关切。根据刑事诉讼法的规定，被取保候审的犯罪嫌疑人在未最终判决前，可以返回原单位上班，但需遵守法律规定，如不得干扰证人作证、不得毁灭证据等。取保候审并不代表有罪，它是一种司法机关采取的强制措施。申请取保候审的主体可以是被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师。以上是对取保候审相关问题的简要解释。

法律依据

中华人民共和国刑事诉讼法（2018修正）：第六章 强制措施 第六十六条 人民、人民和机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

机关办理刑事案件程序规定：第六章 强制措施 第二节 取保候审 第八十一条 机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。

对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，人民不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。

机关办理刑事案件程序规定：第六章 强制措施 第五节 逮 捕 第一百三十五条 被取保候审人违反取保候审规定，具有下列情形之一的，可以提请批准逮捕：

（一）涉嫌故意实施新的犯罪行为的；

（二）有危害、公共安全或者社会秩序的现实危险的；

（三）实施毁灭、伪造证据或者干扰证人作证、串供行为，足以影响侦查工作正常进行的；

（四）对被害人、举报人、控告人实施打击报复的；

（五）企图自杀、逃跑，逃避侦查的；

（六）未经批准，擅自离开所居住的市、县，情节严重的，或者两次以上未经批准，擅自离开所居住的市、县的；

（七）经传讯无正当理由不到案，情节严重的，或者经两次以上传讯不到案的；

（八）违反规定进入特定场所、从事特定活动或者与特定人员会见、通信两次以上的。